2023-06-06 17:47发布
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工...
你的问题是证明劳动关系。以下是我写的一个短文,希望对你有所帮助。 劳动者维护自己权利的首要条件是必须证明自己与单位的劳动关系。司法实践中,某些无良公司仗着自己没有给员工签合同、没有买社保,恶毒地否认其曾经聘用过员工,以图达到彻底逃避法律责任...
双倍工资的时效的问题,全国主要分3种情况: 1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持;按月计算时效;最长支持11个...
公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
有些人租房时,跟房东谈好租金、押金等租赁问题后,为节省双方的时间跟精力,没签租赁合同直接确定租赁关系。等到承租人不想继续租房,找房东请求退租时,房东又以没签合同为由,拒绝退回押金,直接损害承租人的利益。 首先,没签租赁合同,承租人可以与房...
1、你的证据有: 单位否认劳动关系 专家支维权五招 据新华社讯,针对员工与单位发生劳动纠纷时,用人单位往往否认和劳动者存在劳动关系的情况,北京市海淀区人民法院提醒广大劳动者,要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,以避免在...
没签劳动合同主动离职有补偿吗 未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。 如果单位因劳动者未上班,以旷...
公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班...
1、公司未与你签订劳动合同,你要求双倍工资赔偿的劳动仲裁胜算机遇很大,你的工资卡的转账记录是否为工资明细,如果仅只是普通转帐的话,你很难主张; 2、你能找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁; 3、你...
没签承包合同公司欠钱可以起诉吗?-没签承包合同有啥办法能要到钱? 在现实生活中,有时我们会遇到一些公司或个人拖欠我们的工程款或劳务费,而这些公司往往没有与我们签订正式的承包合同或劳动合同。那么,我们该如何维护自己的权益呢? 首先,我们需...
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没签劳动合同去仲裁怎么找免费的法律援助(签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗)
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二年没签合同能补双倍工资吗(一年以上没签合同会赔双倍工资吗)
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没签租赁合同能要求退回押金吗?
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没签合同怎么办(拖欠工资不给,没签合同怎么办)
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没签劳动合同主动离职有补偿吗
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