2023-06-06 17:26发布
现在归纳出十二个经典问题，以供企业家朋友参考。 问题一：什么是股权激励? 法律定义： 股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系，从而激励...
一、股东股权转上包括哪些权利的转让？ 答：股权转让后，股东基于股东地位而对公司所发生的权利义务关系全部同时移转于受让人，受让人因此成为公司的股东，取得股东权。因此股权转让所包括的权利是股东权的全部内容：比如1.发给股票或其他股权证明请求权；...
结婚前，男方坐拥家族企业部分股权；结婚后，公司苦熬多年终于上市。那么离婚时，女方主张股权增值部分及分红作为夫妻共同财产予以分割，能否获得支持？针对这起个案，苏州市虎丘区人民法院依法判决不予支持。后女方提起上诉，苏州市中级人民法院近日作出二审...
给干股股份协议书范本一甲方：乙方：鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方...
股权的实质是基于股东身份而对公司享有的一种综合性权利。股权的转让即是股东身份的转让，股东权利内容中的各项权利不能分开转让，在实践操作上也无法实现。 一、股东股权转上包括哪些权利的转让? 股权转让后，股东基于股东地位而对公司所发生的权利义务关...
导读在和投资人谈判过程中，要清晰企业的投前估值和投后估值，另投资人投资之前，企业是有价值的，这个估值如果是认缴的，不用再补齐出资，再者，企业家如果想保证企业的控制权，要提前进行谋划，以免出现控制权失控的结果。 股权已经成为企业家的必修课，...
我们是专门帮企业做股权激励的咨询公司，在为一家企业设计股权激励之前，都需要全面的收集资料，然后在内部经过多次讨论、修正，与客户不断沟通，最终才能得出一套完整的激励方案。但这并不意味着企业做股权激励无规律可循，接下来是我们经过实践总结的股权设...
跨越了《公司法》和《劳动合同法》，同时也关系到薪酬设计的一些技巧，因此搞不好容易弄出矛盾来。 一、分红权的性质 企业设置员工的分红权一般有两种方式，一种是内部转让，就是把原属于股东分红的一部分让渡给员工，...
原发布者:苏州畅想网络工作室 XXXX公司股权激励方案1、目的为了提高企业的凝聚力和战斗力，规避员工的短期行为，维持企业战略的连贯性，开拓企业与员工的双赢局面，本公司决定推行股权激励制度。2、股权激励的股份来源公司大股东转让总股份（XX、X...
合作干-股协议书 甲方：(公司名称) 乙方：(员工姓名)，身份证号码：______________________ 鉴于， 1.甲方是一家主营担保投资、资产管理业务的公司。2.乙方是甲方公司的全职员工。 3.为增强员工凝聚力和归属感，倡导...
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