您好律师，我从山东临沂一家保安公司工作，现因对公司调动不满想

那就申请劳动仲裁 ，首先需要支付经济补偿金 ，其次 需要支付加班工资 ，咱们正常法律规定 ，每月工作时间是21.75天，必须休息 双休日 ，现在你每月休息时间是四天 ，实际上是单休 ，那么其他的时间需要支付双倍工资，另外 是否有五险一金 ，可以仲裁确定你的入职时间 和离职时间 ，然后拿着仲裁裁定去投诉 ，要求单位强制给你缴纳五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。