在一家单位从事普通管理岗,2015年签定的无固定期限合同,合

2023-06-06 21:59发布

在一家单位从事普通管理岗,2015年签定的无固定期限合同,合同上写的是管理岗。公司要求女性50岁退休,这样要求符合国家制度么?如果不符合,如何维护自己权益?
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1条回答
刘恋
1楼-- · 2023-06-06 22:14
符合 ,根据国务院关于工人退休退职的暂行办法和关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的有关问题的通知规定 ,国家法定的职企业职工退休年龄男满60周岁 女工人年满50周岁 女干部年满55周岁 ,你的企业虽然承担的是管理岗位 ,但 也属于女职工 ,所以需要50岁退休 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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