在外企独资工作签订三年劳动合同，已工作两年，公司在无任何迟到

2n没问题 ，但不是12个月的工资 ，你工作两年 ，那么需要支付你四个月的工资 ，作为你的经济补偿 ，四个月的工资就是2n ，每工作一年 支付一个月的工资作为经济补偿金 ，双倍的就是两个月的工资 ，你工作了两年 ，那就是四个月 ，但是是否有保险 ，每天工作时间是否超过八小时 ，是否有年假 ，是否有双休日法定假日 ，如果有的话 这些方面都可以要求补偿 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。