2023-06-06 15:39发布
国家规定的假期中有包含产假,那么关于产假您了解多少呢?产假期间工资应该如何发放呢?了解更多产假工资发放情况避免自己的合法权益受到侵害,快来阅读下文进行了解吧。一、产假工资如何发放女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工...
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一般来说,产假包括产前假、产假,以及哺乳假,那么,产假期间的工资一般都是怎么计算的呢?这是许多准妈妈十分关心的问题之一,现在,请大家马上随我们瑞律小编来了解下我国法律关于产假工资的规定吧。一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(...
法律常识案情简介:公司不予支付生育津贴2012年10月11日,李某与太原星河湾酒店有限公司签订了劳动合同,约定期限为2012年10月9日起至2015年10月8日止,公司按照合同约定依法给李某缴纳了各项社会保险,其中包括生育保险。李某于201...
一,职工产假期间工资和生育津贴只能选择其一,不能双重享受,一般来说,发生育津贴的,停发工资(生育津贴低于职工工资标准部分由单位补足),由当地社保支付;如果职工未参加生育保险的,由用人单位按其产假前的基本工资发放。 (1)女职工产假期间享...
案情简介: 袁女士于2008年6月27日入职某百货公司。2013年底,她向公司提出休产假的请求。 公司同意,但与袁女士约定, 她属于生育二胎,所以不享受带薪产假, 且公司在只为其保留职位105天, 如果逾期她未返岗上班, 视同放弃该职位,...
一、广东产假最新规定是什么?广东产假最新规定是顺产的情况之下,就是按照98天来进行确定。(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产...
一、女职工产假延长多少天?女职工产假延长多少天,需要根据不同情况来判断,总共是98天的时间。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
江西省最新产假规定 江西省最新产假规定:2019年法定产假为128天,其中,生育第一胎的准妈妈享受98天的产假,满足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法规解读这下好了,很多家里生了小孩的准妈妈即将离开职场生活。这一假期,她们到...
作为一名劳动者,想必大家都知道法律对于女职工是有特殊劳动保护的。 作为一名劳动者,想必大家都知道法律对于女职工是有特殊劳动保护的。而在这其中,最为明显的保护便是产假了。而我国法律在产假方面对于女职工是格外...
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