2023-06-06 17:07发布
生育补贴一般都是打到公司账上，再由公司核发给职工的。你可以问问公司hr报销的进展，有可能是社保中心尚未划款，有可能是hr还没核定，有可能hr核定后报给财务，财务还未打给你。
法律常识案情简介：公司不予支付生育津贴2012年10月11日，李某与太原星河湾酒店有限公司签订了劳动合同，约定期限为2012年10月9日起至2015年10月8日止，公司按照合同约定依法给李某缴纳了各项社会保险，其中包括生育保险。李某于201...
各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致，在90-180天之间。 报销流程： 参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连...
一公司为36名孕产妇骗取津贴近100万，近日，这样一则新闻上了热搜。该公司不仅虚构劳动关系，更以公司职工的名义为产妇缴纳生育保险，一共骗取生育津贴98万余元。 7月14日，北京市朝阳区人民法院展开一审宣判...
生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1. 在享受生育...
1.劳动法对于生育津贴有哪些最新规定 劳动法对生育津贴的最新规定如下： 生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴...
一，职工产假期间工资和生育津贴只能选择其一，不能双重享受，一般来说，发生育津贴的，停发工资（生育津贴低于职工工资标准部分由单位补足），由当地社保支付；如果职工未参加生育保险的，由用人单位按其产假前的基本工资发放。 （1）女职工产假期间享...
我们知道每个国家都有生育津贴和产假工资，当然我国也有相关的规定，旨在保障女性在生育期的保障，不让女性在生育期内没有生活保障。那么在我国生育津贴和产假工资的规定具体有哪些写，支付标准和支付方式有哪些呢?下面瑞律小编就为您详细介绍。一、劳动法生...
在我们的工作和生活中，我们将处理许多不同的收入、福利和补贴。那么，你得到的钱中有哪些不需要纳税？ 五险一金 企业和个人按照国家或者地方政府规定的比例实际缴纳的五险一金，免征个人所得税；超过国家或者地方政府规定比例的，应当将超过部分计入个...
生育津贴逾期超过多久不能申请 随着社会经济的发展，国家对于生育政策也不断地进行调整，以满足社会和家庭的发展需求。生育津贴作为生育政策的一项重要内容，对于家庭生育提供了必要的经济支持。然而，在实际操作中，由于各种原因，部分家庭可能无法在规定...
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