请问公司在我休病假期间辞退我可以要到赔偿吗？以经常迟到为由辞

休病假期间辞退是有补偿的 ，属于违法辞退 ，需要支付双倍的经济补偿金 ，以经常迟到为由辞退 ，那需要有一定手续 ，单位才可以不承担赔偿 ，否则 同样需要承担赔偿责任的 ，就是支付双倍的经济补偿金 ，这个手续包括 ，公司领导召开处理决定的会议 ，并将决定报工会备案 ，工会报劳动监察大队备案 ，同时 公司将决定在单位进行公示七天 ，然后才可以下达辞退决定的 ，否则 属于违法辞退 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。