2023-06-06 16:47发布
早上本来高高兴兴来上班,结果刚打开电脑,技术部一个核心员工就发来消息:在吗?霎时间,晴天霹雳...想必看到上面这段话,被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了,这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了,哭是没有用的,...
每年年底,似乎都会来一波工薪族离职潮,各种花样式文艺范辞职信在网络上传开。离职换工作的原因各种各样,有因在公司受气的,有因领导偏心的,有因工资不高的,有因不喜欢某个行业的。对于离职这事,其实关乎你的职业规划,建议先想清楚应不应该离职,不...
员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究,会根据不同情况制定相应的条款,如果企业在员工擅自离职时,主动停发未发放的工资,企业将面临以下法律风险:(1)员工擅自离职,企业存在扣押劳动...
1.劳动法规定什么叫自动离职 如果员工提出解除劳动关系(辞职)立即走人,没有遵守三十天规定的话,单位能不能不发工资呢?回答是要发,原因是员工既然已经履行了劳动义务,得到劳动报酬就是他的权利;是不是说员工可以不必遵守三十天规定,随时提出辞职就...
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一、离职保密协议书范本 甲方:___________ 乙方:___________身份证号:___________ 鉴于乙方在甲方任职时,获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定...
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实践中,不管是用人单位还是员工其实都是享有一定的劳动合同解除权的,对于单位来讲就是辞退或开除员工,而对于员工来讲则就是自己辞职或离职。而员工离职有一定的方式,那具体说来,员工离职的方式有哪些呢?请在下文中进行了解。员工离职的方式包括哪些与单...
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。劳动法明确规定:工资应当以货币...
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年底任性离职?这些钱你应该知道......
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员工擅自离职,员工擅自离职工资结算规定
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劳动合同自动离职的法律法规(劳动法规定什么叫自动离职)
来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 08:521.劳动法规定什么叫自动离职 如果员工提出解除劳动关系(辞职)立即走人,没有遵守三十天规定的话,单位能不能不发工资呢?回答是要发,原因是员工既然已经履行了劳动义务,得到劳动报酬就是他的权利;是不是说员工可以不必遵守三十天规定,随时提出辞职就...
欠网贷被老板知道怎么申请离职-欠网贷被老板知道怎么申请离职呢
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如何可以免费咨询劳动合同,免费劳动合同法律咨询
来源:债权债务 时间:2022-06-14 15:03劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师,有问题可留言。离职期间,不能要求支付社保补偿金,相关法律依据有:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
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【律师支招】创业初期股权设计需考虑的几个问题!
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