2023-06-06 17:05发布
【基本案情】 2013年4月20日,西宁城东昌达建筑物资租赁站与湖南凯乐建筑工程有限公司青海分公司签订《租赁合同书》,该合同约定租赁方法为提货时昌达租赁站出具货单,湖南凯乐青海分公司还货时必须携带合同、发货单,在此期间所发生的装卸、运输费用...
转载以下资料供参考 薪资管理制度 1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国家劳动法规和相关行业标准,制定本制度。 2.? 薪资方案说明 2.1薪资管理原则 2....
2009年7月,曾阿牛入职河北某矿业公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系,并要求该公司支付2019年未付的工资12093元及解除劳动合同的经济补偿金524...
苏州市吴江区人民法院民 事 判 决 书(2017)苏0509民初481号原告黄某某,男,1973年3月11日出生,汉族,住河南省罗山县。委托代理人许某某,江苏某某律师事务所律师。被告吴江市华达机电设备工程有限公司,住所地江苏省苏州市吴江经济...
1.法律法规要求清单 前言 宪法及相关法规 第一编 宪法 第二编 国家机构组织法 第三编 民族区域自治法 第四编 特别行政区基本法 第五编 相关法规 民法及相关法规 第一编 总类 第二编 公司与企业 第三编 金融 第四编 证券 第五编 保险...
司法观点用人单位与劳动者在劳动合同中约定适用脱密期,但未约定脱密期具体期限的,劳动者主张无需遵守脱密期规定的,法院不予支持。但用人单位约定脱密期超过六个月的除外。案情概要2015年3月25日,A公司与郑某签订了期限自2015年3月25日起至...
随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...
作为劳动者,我们都知道,用人单位不能无故提前解除劳动合同。那如果用人单位提出协商解除劳动合同时,我们该怎么办?有哪些需要注意的地方?能否要求对方赔偿经济补偿金? 协商解除劳动合同劳动者主动提离职 张三入...
兴业银行的免息期是50天,你的对账日是每月8号,你28号激活后29号就消费了一笔,你的还款日应该是下月的28号。具体算法简单的说就是你每月记账日后加20天就是你的还款日。例如,你9号消费一笔,次月的8号记账,再加20天就是你的还款日,这样你...
天下没有不散的宴席,用人单位和劳动者协商解除劳动合同,谁先提出这一点上很重要,如果对这一关键点不予以明确,极易引起纠纷。下面,小编带大家看看以下案例。2007年7月18日,王某入职甲公司,此后双方签订无固定期限劳动合同。2020年2月,甲公...
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工资薪金制度范本(工资薪酬制度)
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公司压一个月发工资,员工一顿操作,公司吃了大亏(最新案例)
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未缴纳社会保险用人单位赔付相关案例
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社会责任法律法规清单及记录(法律法规要求清单)
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提前30天通知辞职并已离职,法院判决合同在6个月后解除
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电子邮件成为认定劳动纠纷的重要证据
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