2023-06-06 21:19发布
女方中止孕妊后六个月期限内，男方不得提起诉讼离婚，女方不受限制。
案情回放2011年7月1日，魏某入职某公司，工作岗位是品管部门的品管岗位。2016年3月30日，某公司与魏某签订《解除劳动合同协议书》，协议约定双方劳动合同自2016年4月1日解除，某公司向魏某支付一次性经济补偿金人民币19815.06元。...
标题：交通年检不能逾期不能超过多少天——孕晚期36周可以同房吗？ 随着生活节奏的加快，现代人对于交通工具的需求也越来越大。而汽车作为我们日常生活中不可或缺的交通工具，年检也成为了必不可少的一个环节。那么，关于交通年检，有哪些需要注意的事项...
一、孕检没能检出心脏大动脉错位,医院有责任吗? 事由：杜-女士怀孕后去医院检查一切正常，可生的孩子被确诊为先天性心脏病，仅医疗费就达8万元左右。 杜-女士：我多次到医院进行胎心检查，两次B超一切正常。生下残疾孩子医院应当为此承担责任 20...
考勤作为劳动力管理的一部分，是大家非常熟悉的一项制度，之所以熟悉，是因为我们往往都处在考勤或被考勤的制度之下，上下班打卡、年休假、外出等等，都属于考勤管理的范畴。前不久，一起因钉钉考勤问题引发的案件引起了公众的热议。报道称，在某文化传播有限...
【裁判摘要】 【法律文书】 中华人民共和国最高人民法院 民 事 判 决 书 (2017)最高法民再194号 再审申请人(一审被告、二审被上诉人)：周玉生，男，1956年9月12日生，汉族，住江苏省响水县。 委托诉讼代理人：周银楼，...
你好，并未违法，不能开除。《人口与计划生育条例》规定，不符合法定条件的生育必须交纳社会抚养费，包括非婚生育，但未婚先孕和未婚先育是两个概念。法规没有说未婚先孕是违法行为，因此也没有对未婚先孕行为进行处罚，所以，女工未婚先孕不能成为单位提前解...
未婚先孕公司解除劳动合同的行为是否合法 律师观点 小编同意第一种意见。首先，《婚姻法》和《人口与计划生育法》均没有规定员工存在违反计划生育政策的情形，用人单位可以据此解除劳动合同;其次，公司的内部规章制度如涉及劳动者切身利益，应当依据《劳...
如果还真不想要，就去做人工流产吧，这是保护自己的方法之一，但一定要找正规的医院去做，切勿自己买药吃或到私人诊所，这样可能会留下终身遗憾，最好找一个能帮助自己的人，一起去，可以减少一些因意外怀孕带来的恐惧和羞涩。手术后，除了注意营养的补充外，...
都说炒股有风险，买房稳赚。但事实上，买房也存在各种陷阱和始料未及的风险。但对于大多数人来说，买房不像买卖其他商品一样，能够迅速积累买卖经验，防范购买风险，一旦中招损失巨大。购房中有哪些风险? 法院提示： 抵押房、抵债房、共有房、多户...
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