2023-06-06 11:28发布
如果公司倒闭不同意调离其他岗位有赔偿吗《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作...
【案情简介】周某与某公司签订无固定期限劳动合同，约定岗位为操作工。2016年6月23日，周某在工作中受伤，并被认定为工伤。2016年9月22日，周某开始上班。同年9月28日周某去医院复查，医生建议休息至10月26日。2016年9月27日，某...
山东法院消费者权益司法保护工作情况山东法院消费者权益司法保护典型案例案例一经营者对外卖食品是否符合食品质量标准承担举证证明责任——田某诉某米线馆买卖合同纠纷案1基本案情2021年10月，田某通过某外卖平台从某米线馆花费9元购买炒凉皮一份，其...
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尊敬乐中天商贸*限责任公司：您好！我是租赁乐中天商贸*限责任公司商铺的天乙银饰，由于环境的影响，商场人流量很少，导致我店于13年1月18日至今经营情况仍无起色，挣不出房费，累积亏损太多，致使我店现在确实难以维持商铺每月所需开销，实在难以为继...
工伤保险问答:职业病病人 问：职业病病人享有哪些权 答：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 （1） 用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 （2） 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 ...
第一条 为了贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》有关要求,建立健全司法人员依法履行法定职责保护机制,根据国家有关法律法规和中央有关规定,结合司法工作实际,制定本规定。第二条 法官、检察官依法办理案件不受行政机关、社会团...
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