违约金与经济补偿金应当怎样理解,违约金与经济补偿金有什么区别

2023-06-06 17:18发布

违约金与经济补偿金应当怎样理解
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李尚贤
1楼-- · 2023-06-06 17:41
经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形,我认为:经济补偿金与违约金可以相互并存的,这是因为违约金是对劳动单位或个人进行的惩罚,而经济补偿金是单方面的用人单位的补偿,与违约金的本质区别;违约金是当事人在合同约定的一方违约应向另一方支付的金额。【法律依据】《民法典》第五百八十三条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。

相关知识

    竞业限制与保密协议的区别是什么

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 21:02

    竞业限制与保密协议有什么不同 一、法律性质不同 《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。这些约定体现了用人单位对商业秘密尤其是知识产权的保护的重视,而不意味着保密...

    劳动法与劳动合同法的区别与联系(劳动法和劳务关系的区别)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:48

    劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,既包含《中华人民共和国劳动法》也包括《中华人民共和国劳动合同法》。   《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和...

    违反合同逾期还款(违反合同逾期还款怎么办)

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 11:19

    需要支付逾期还款利息,如果数额较大超过一定时间,涉嫌信用卡诈骗罪违反经济合同的责任形式包括哪些承担经济合同违约责任的方式(一)承担违约责任的方式1.违约金《经济合同法》第35条规定:当事人一方违反经济合同时,应向对方支付违约金。所谓违约金,...

    劳动纠纷十种误区(劳动纠纷十种误区)

    来源:精选知识 时间:2021-11-26 05:52

    劳动合同规定中常见的十大法律误区进行总结并分析: 一、试用期内,企业可以随时与员工解除劳动合同 试用期是试用员工的期限,只要企业觉得不满意,企业就可以解除与员工的劳动合同,这是目前很多企业的想法,但这有可能会导致企业违法解除劳动合同。我国《...

    违法解除劳动合同赔偿金是否分段计算?

    来源:劳动工伤 时间:2022-05-03 08:13

    【审判专论】跨越2008年《劳动合同法》实施前后的劳动合同关系,用人单位违法解除劳动合同,向劳动者支付赔偿金的起算时间从用工之日起计算即从入职之日起计算,不应存在分段计算的情况。理由如下:一、对自用工之日起计算的理解应符合一般法律解释方法尽...

    违约金和赔偿金的区别和联系是什么

    来源:合同事务 时间:2022-04-20 12:46

    违约金和赔偿金的区别和联系是什么 根据《劳动合同法》的规定,由劳动者承担违约金的范围以及由劳动者承担赔偿责任的范围,都是法定的,用人单位不能在此规定的范围以外约定劳动者承担违约金或承担赔偿责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业...

    逾期终止劳动合同违法解除-违法解除劳动合同追诉期

    来源:精选知识 时间:2022-05-10 15:53

    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。   本条是关于用人单位违法...

    事业单位属于那部法律法规(事业单位考试是不是国家法律规定的考试)

    来源:其它 时间:2021-08-25 16:45

    1.事业单位考试是不是国家法律规定的考试 刑法修正案九 规定了在法律规定的国家考试中组织作弊的。。。。 。个人观点,法律不能做狭义的理解,理解为宪法,法律,行政法规,地方性法规,规章中的法律,而应理解为广义的法律。、事业单位公开招聘的最新依...

    企业经济补偿金和赔偿金有哪些区别

    来源:经济纠纷 时间:2022-04-20 14:46

    员工离职赔偿相关的问题又成了用人单位和劳动者关心的热点,离职补偿金应该怎么算? 结合劳动合同法的相关规定,N是工作年限,用来指代劳动合同法中的经济补偿。 N、N+1、2N都是实践中约定俗成的一些叫法。劳...