2023-06-06 17:30发布
一、合同订立过程结束会有哪些后果 合同的订立是缔约当事人间相互接触、协商的过程,是动态行为与静态结果的统一体。合同订立的动态行为是缔约人相互协商的过程。合同订立的静态结果是合同订立过程结束的状态,即动态行为的后果。合同订立过程结束会有两种后...
合同的成立建立在契约自由的基础上,契约自由意味着我们在订立合同时是基于自己的真实意思选择的交易对象、确定的交易条件,那么相应的,也要遵守契约严守原则,依法依约履行合同义务、享有合同权利。 严格的契约严守能...
合同订立的一般程序有哪些步骤 合同订立需要的条件 合同订立后出现的两个结果 合同的订立是缔约当事人间相互接触、协商的过程,是动态行为与静态结果的统一体。合同订立的动态行为是缔约人相互协商的过程。合同订立的静态结果是合同订立过程结束的状态...
逾期不续签劳动合同很大风险。在劳动合同期限尚未届满时,是否与员工续订劳动合同,企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动合同,应提前书面通知员工并在劳动合同到期时及时办理合同终止手续。如果企业既未和员工续订劳动合同,又未及时办理终止手续,...
根据《劳动合同法》的规定,用人单位未在一个月内与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。中华人民共和国劳动合同法第八十二条。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
在实际生活中,人们会因为各种事务与居间人签订居间合同来委托居间人帮忙办理各种事项。 居间合同又称中介服务合同,是居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍,而委托人须向居间人给付约定...
未签订合同的,视为无固定期限劳动合同。不属于所谓的上楼:属于违法行为,可能导致双倍工资或者其他损失的问题等等。 法律依据:《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第...
逾期不续签劳动合同要付什么后果呢? 随着社会的发展,职场人士逐渐意识到,一份合法合规的劳动合同对双方权益的保护至关重要。因此,在职场中,我们应该认识到续签劳动合同的重要性,并养成按时续签的良好习惯。那么,如果逾期不续签劳动合同,会产生哪些...
依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
人身保险合同,要求双方当事人对合同内容进行协商,取得一致意见。一般要求经过订约提议(要约)和接受提议(承诺)这两个主要步骤。具体说来,当事人一方向他方提出订立合同的建议和要求,要约人除表示希望订立合同的愿望和决心外;还必须按法定要求明确提出...
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