2023-06-06 20:49发布
相信很多人都知道，在工作期间是需要与单位签订劳动合同的，这是常识性问题。 相信很多人都知道，在工作期间是需要与单位签订劳动合同的，这是常识性问题。但可能很少有人知道，作为公司来说，如果员工的合同到期，那么...
关于试用期，目前许多企业以及劳动者对其的重视程度都不太高，也正因为如此，导致了试用期内各类现象可以说是层出不穷。 关于试用期，目前许多企业以及劳动者对其的重视程度都不太高，也正因为如此，导致了试用期内各类...
可以拨打12333进行投诉。 2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函...
这是今天查到的浙江省物价局对劳动争议的收费办法 关于劳动争议仲裁收费有关问题的复函 浙价费〔2006〕302号 省劳动和社会保障厅： 你厅《关于要求调整和进一步规范劳动争议仲裁收费标准的函》(浙劳社厅字〔2006〕90号)悉。 为...
一、劳动合同 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
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一、劳动法关于调岗的规定 劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工...
虽然劳动节共放假五天，但这五天的法律性质并不相同。其中，国家法定假日仅有一天（即5月1日）；其余四天或为调休的休息日或者本身即为休息日。 劳动节期间用人单位如安排员工加班应如何处理？ （一）5月1日加班...
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