2023-06-06 16:50发布
劳动仲裁和法院的生效判决文书具备同等效力,可以依据劳动仲裁请求用人单位执行。如果用人单位拒绝,可以向人民法院起诉。:《劳动法》第八十二条规定,当事人申请劳动仲裁的期限是六十日,自劳动争议发生之日起算。如何理解劳动争议发生之日,也就是如何掌握...
对于绝大部分劳动者来说,上班的主要目的是为了养家糊口,给自己和家人更好的物质生活条件。因此,当遇上老板和单位拖欠工资时,难免焦急烦躁还不知如何是好。那被拖欠工资了怎么办?我们应该如何维权?又可以受到哪些法律保护?拖欠工资全称是无故拖欠工资,...
欠钱不还没有合同怎么办最有效的方法 欠钱不还没有合同怎么办最有效的方法就是找个人扛过去在社会上多找几个人帮你协调下,可以诉讼让对方起诉。最怕的是他信誉不好,找不到人,那你可以随便诉讼不赔偿的。所以找人一定要慎重!切记我知道其中一种...
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企业恶意欠薪该怎么做企业恶意欠薪怎么办?在企业老板拖欠劳动者工资时,很多人由于缺乏法律常识,往往会采取一些过激的方式,进而引发一系列的暴力冲突。这样不仅仅无法拿到自己的血汗钱,反而让劳动者自己陷入被动的局面。恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐...
有合同存在的话,可以直接提起诉讼,案由就是合同欠款纠纷。没有合同存在就找当时工地的使用方,出具工厂方交付给工程款的证据,然后提供给包工的证据,也可以到法院进行诉讼。最后还可以用证人证明存款的方式或者催款通知书的方式来证明。包工头欠钱不给后打...
1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局; 2、在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉; 3、法律依据: (1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
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最高法:恶意欠薪最高可获刑7年!
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没签劳动合同如何赔偿双倍工资,个体户没签劳动合同如何赔偿双倍工资
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