律师，你好。公司要求我们加班2h(含)以上开始计算加班时长，

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1条回答

1楼-- · 2023-06-06 16:51

你好。不合理。立即搜集证据进行劳动仲裁

来源：其它时间：2022-02-22 19:54

最近，互联网行业的996工作制成为社会热点，那么，这种工作制度是否符合我国法律规定呢？北京市西城区人民法院劳动争议审判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我国现行法律、法规中关于工时制度规定的。那么，我国的工时制度是什么？哪些情形可以获得加...

来源：劳动工伤时间：2021-11-22 14:21

崇尚奋斗不能强制灌输加班文化。如果确是工作临时需要，加班也是一种奋斗和奉献。可广大劳动者抵触的，往往不是加班本身，而是畸形的无效加班被动加班。现实中，一些企业非常崇尚加班文化，为了压缩人力成本，变相鼓励...

来源：公司法时间：2022-09-21 05:12

深圳某公司新发布的《关于严格执行加班制度的公告》规定：从今年9月1日起，要求员工每月加班时长必须达到30小时，加班到晚上20:30给予最高20元餐补。如果员工加班未达到30小时，需要向公司乐捐300元。...

来源：合同事务时间：2021-11-13 14:25

“包薪制”顾名思义，就是一个月的工资按一定的金额固定发放，不计算工时。很多企业，因为有经常性的加班，为了防止员工额外主张加班费，就出了这样一套制度：每个月都会有不定时的加班，但是...

来源：其它时间：2022-04-20 11:26

2011年5月，李某入职某物业管理公司任门卫，双方签订了劳动合同，约定标准工时工作制。但公司要求李某24小时在岗，公司员工上班时间为9：00-17：00，李某每天早上8：00开门，下午20：00关门，公司给李某提供了床等休息用品，李某一周工...

来源：其它时间：2022-09-21 05:43

在劳动争议中，劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求，被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好，保护自己的合法权利。一、什么是加班加班一般需要符合3个基本条件：第...

来源：其它时间：2023-03-21 18:01

一、周末加班工工资怎么算？百分之二百来进行计算；在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中, 明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,...

来源：债权债务时间：2022-06-16 12:28

加班费计算基数包括绩效工资吗加班费计算基数包括绩效工资吗？应该怎么计算？首先，我们应该明确的是，普通员工加班具有标准化和特殊性的属性，企业可以根据每月员工平均的周工作时间、加班费或休息时间制定费用标准，通过明确加班费计算标准，有...

来源：其它时间：2023-03-31 01:32

加班费怎么算是大部分人都想知道的问题，但是公司没有给出明确的规定怎么办？那么小编就为大家介绍一下加班费计算基数的相关问题，那么首先我们要知道加班费是哪一部分时间的工资，然后如何计算也是本文介绍的重点。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作...

来源：其它时间：2023-03-21 18:05

一直以来，我们国家对于处于一个弱势地位的劳动者的合法权益都是非常关注的，这表现在我们国家在劳动法律方面都对劳动者的合法权益进行了一些特殊的保护，当然也表现在一些待遇的发放上，比如说高温补贴，很多人都想了解一下，关于高温津贴发放的管理办法是什...