2023-06-06 14:59发布
用人单位不得无故拖欠工资。 劳动者辞职时，用人单位应当依法结算并支付全部工资，扣、压工资是违法的。 对于用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报，请求劳动部门依法责令其支付。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者...
融资的钱破产了能不能要回 依据我国企业破产法的规定，企业破产后债权人的债权能不能要回，要考虑债权的优先等级，债务人财产有多少等因素而定。 《中华人民共和国破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：...
作为中学教师，顾少强喜欢写字，坚持写文章，最爱语文和心理学，认为这两门学科美好得让人幸福。心理学对顾少强而言不仅仅是谋生的工具，而是时刻影响着她的人生轨迹。生活的方方面面都有心理学的影子，它会陪伴我们的一生。 2004年7月，入职河南省实验...
你必须和银行协商。银行可以承诺不还。邮政储蓄信用卡逾期4个月全部还清还能用麻?只要不冻，就可以继续用。如果被冻结，就不能使用。邮政银行的信用卡有逾期还款的不良记录话还可以撤销掉吗您好，逾期、恶意欠款等不良信用记录五年内无法手动清除，会影响该...
员工没有签订劳动合同辞职后被拖欠工资如何应对 律师解答： 建议收集入职时间、工资收入及拖欠工资的证据，协商不成可以申请，同时要求经济补偿。 目前关于劳动纠纷类的问题涉及到的，总结如下： 下面针对这几个问题做相关解释： 1、劳动纠纷的特征 ...
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1 三个月的双倍工资是说除了给你发的三个月的工资以外再发三个月的工资，如果底薪是1800，那么再发5400。 2 拖欠工资的补偿是并在未买保险而辞职的辞职补偿里面的，因为在《劳动合同法》38条规定中，两条都包括在内。 3 如果你辞职...
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