2023-06-06 14:30发布
什么是旷工?理论和实务界对此好像没有争议,一般认为员工没有正当理由或没有办理请假手续而不来上班的就是旷工。以旷工为由解除劳动合同是用人单位最擅长,也是最容易使用的方法。然而,在新劳动立法时代,随着人力资源管理的日益规范化,以员工旷工严重违规...
很多人都知道,女员工的“三期”并不是绝对的“免死金牌”。但是在实操中,但似乎没有企业能在这个问题上赢的。其实,就在于企业的动机不良。总想着用一些阴招来故意逼退女员工,结果自己掉坑里了。 ...
三期女工在什么情况下可以解除劳动合同? 案情分析 本案的焦点是公司可否以严重违纪为由与怀孕的沈小姐解除劳动合同? 相较于一般的劳动者,劳动法律对于处在三期内的女职工有特殊的保护。《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用...
这个工厂看来招工挺难的!没有超假的说法的在已经批准的事假结束后还不能到岗的,视为旷工!旷工三天就是自动离职!扣200元足以看见这个工厂招不到人请假回家没回成,是继续上班还是休息好上班吧。既然没成功。就上班吧。上班,还能有好多同事呢。好好上班...
员工患病时,公司应当给予员工合理期限的病假,这是每一名劳动者的权利。但是,近来昆山张浦法庭受理的两起劳动合同纠纷中,却有员工不按规定请病假,甚至在病假期间外出旅游,长期泡病假,引发用人单位的不满。张浦的张女士在一家五金公司的生产线上担任小组...
第一、从操作流程上考虑。 当遇到员工旷工的时候,切忌不要急于给员工办理解除手续。员工不来可能有很多原因就本案例的员工来看,一旦请假员工被解除劳动合同,后拿出了旷工期间的医院假条,并以此提起仲裁,届时公司的解除行为很可能最终被认定为违法,毕竟...
致王蓉蓉女士,我司因经营需要,于2017年6月3日起,办公地点将由北京市西城区宣外大街**庄胜广场北办公楼东翼**搬迁至北京市朝阳区霄云路**鹏润大厦****,烦请配合公司此次的搬迁工作。并请在2017年6月5日起到北京市朝阳区霄云路26号...
【案情简介】 刘某于2012年入职某信息科技公司。刘某怀孕,诊断预产期为2016年11月2日。2016年9月5日,刘某称需要照看孩子,向部门主管申请9月12日至14日休事假3天,未获得公司直接领导批准即不到岗上班。刘某自2016年9月12...
怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低?怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职?下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一:员工小美考进了一家单位,新到单位后被安排在做产假前,前3个月完全没有单位在组织,...
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员工旷工要这样处理才对哦......
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孕妇一年多未上班能开除吗
来源:其它 时间:2022-04-20 11:38很多人都知道,女员工的“三期”并不是绝对的“免死金牌”。但是在实操中,但似乎没有企业能在这个问题上赢的。其实,就在于企业的动机不良。总想着用一些阴招来故意逼退女员工,结果自己掉坑里了。 ...
三期”女工在什么情况下可以解除劳动合同?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 03:07三期女工在什么情况下可以解除劳动合同? 案情分析 本案的焦点是公司可否以严重违纪为由与怀孕的沈小姐解除劳动合同? 相较于一般的劳动者,劳动法律对于处在三期内的女职工有特殊的保护。《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用...
请假回家过年委婉(请假回家逾期未回)
来源:精选知识 时间:2022-11-22 04:37这个工厂看来招工挺难的!没有超假的说法的在已经批准的事假结束后还不能到岗的,视为旷工!旷工三天就是自动离职!扣200元足以看见这个工厂招不到人请假回家没回成,是继续上班还是休息好上班吧。既然没成功。就上班吧。上班,还能有好多同事呢。好好上班...
请了病假却在朋友圈秀旅游 劳动者权利也不能滥用
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:21员工患病时,公司应当给予员工合理期限的病假,这是每一名劳动者的权利。但是,近来昆山张浦法庭受理的两起劳动合同纠纷中,却有员工不按规定请病假,甚至在病假期间外出旅游,长期泡病假,引发用人单位的不满。张浦的张女士在一家五金公司的生产线上担任小组...
旷工解除劳动合同需要什么证据
来源:劳动工伤 时间:2021-09-01 00:14第一、从操作流程上考虑。 当遇到员工旷工的时候,切忌不要急于给员工办理解除手续。员工不来可能有很多原因就本案例的员工来看,一旦请假员工被解除劳动合同,后拿出了旷工期间的医院假条,并以此提起仲裁,届时公司的解除行为很可能最终被认定为违法,毕竟...
公司搬迁,员工不去新地点上班算旷工吗?(高院再审)
来源:公司法 时间:2022-07-13 17:10致王蓉蓉女士,我司因经营需要,于2017年6月3日起,办公地点将由北京市西城区宣外大街**庄胜广场北办公楼东翼**搬迁至北京市朝阳区霄云路**鹏润大厦****,烦请配合公司此次的搬迁工作。并请在2017年6月5日起到北京市朝阳区霄云路26号...
员工虚构事假理由,公司解雇获法院支持
来源:公司法 时间:2022-01-20 11:00【案情简介】 刘某于2012年入职某信息科技公司。刘某怀孕,诊断预产期为2016年11月2日。2016年9月5日,刘某称需要照看孩子,向部门主管申请9月12日至14日休事假3天,未获得公司直接领导批准即不到岗上班。刘某自2016年9月12...
湖南发生禽流感(湖南一女子感染禽流感)
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