2023-06-06 13:07发布
企业高级管理人员(以下称高管人员)直接参与企业经营管理,属于企业日常运营的决策层,其较普通职工对企业发展拥有更多的决定权,也享有更高的薪资待遇。 《企业破产法》第一百一十三条规定了破产企业职工债权清偿具有...
一、公司破产清算提供清单 依《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,公司破产清算的程序是: 1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组...
一、劳动法规定公司倒闭员工有补偿吗? 理论上是有补偿的,企业破产,劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用...
随着经济下行压力加大,越来越多房地产及建筑施工企业进入破产清算(重整)程序。在该两类企业破产清算(重整)过程中,面临一个无法回避的问题,即农民工工资如何处理。是否优先支付,如何判定特定债权是否属于农民工工资。 ...
一、破产清算民工工资赔偿 用人单位破产,拖欠的农民工工资,由管理人进行调查并公示,在破产财产支付破产费用、共益债务之后,优先清偿。《破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残...
债务人的法律责任有哪些1.管理层造成企业破产的法律责任。为了强化对造成企业破产有过错的高管人员的责任追究,破产法第125条规定,企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。同时规定,此类人员自...
保护破产企业职工的权益是我国企业破产法的特点之一。优先保护劳动者权益不仅是保护劳动者合法权益的体现,也是生存权大于债权理念在立法中的体现。 企业进入破产程序后,清理职工债权不仅是经营者的一项重要工作,也是经营者无法回避的一个危险海滩。特别...
还是需要按照原来的标准。 事实上,在满足一定的条件下,企业申请破产后可以申请重整,也就是一旦申请被批准,企业是可以继续经营的。这里,首先来看一下我国对于重整的有关规定。 第一节重整申请和重整期间 第七十条债务人或者债权人可以依照本法规定,...
你好, 进入破产程序的债务人,在申请破产前往往已经较为严重地陷入经营困难中,更可能已经较长时间无经营活动。债权人在数次催讨无果后,很少情况下会通过法律途径主张权利,原因在于被告无实际偿还能力甚至下落不明的情况下,债权人最多获得一纸判决,但是...
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