2023-06-06 13:36发布
用人单位为职工填了入职登记表，但未与其签订正式书面劳动合同，职工能要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗？日前，成都市中级人民法院审结了这样一起案件。 2015年11月3日，李某到某装饰公司任市场总监，月工资7000元。2015年12月5日...
【基本案情】2012年2月，晏某进入彭水县中医院临床岗位工作。同年7月，双方签订聘用合同，合同期限自2012年7月20日起至2017年7月19日止。 2016年5月4日至11月3日，彭水县中医院安排晏某到重庆大坪医院ICU培训学习，为此支...
职工朱某没有取得特种设备作业许可证书，但单位却强令其冒险作业，朱某为此离岗并拒不返岗，能否认定为旷工？ 朱某1989年3月入伍，2001年10月26日转业，进入山东某冶炼公司工作，双方签订有无固定期限劳动合同。2014年11月，单...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
裁判要旨：用人单位进行组织架构调整，但该调整系基于公司经营和管理所需，仅在架构层面对部门进行拆分与合并，而不涉及劳动者具体工作内容、工作地点、薪资等重大事项的变更的，系行使经营自主权的行为。案情简介：李某与天津某汽车饰件有限公司系劳动合同关...
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案例一：用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间，某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作，工作地点在室外，月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
1.如何做好2016夏季安全生产工作计划 安全工作点多面广线长，编制计划时，可以从以下几个方面考虑： 严格贯彻落实国家安全生产法律法规、方针、政策。二、健全并完善安全生产管理网络，明确各部门、各岗位在安全生产上的职责。 组织编制安全生产管理...
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劳动合同一般格式文本 （另附劳动合同鉴证书、续订书和变更书样本） 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方 乙方 文化程度： 性别： 法定代表人 出生日期...
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服务期未满辞职构成违约劳动者被告10万违约赔偿!
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