2015年10月与公司首次签订
劳动合同，后续约一次，续约合同期限是20190401-20221231，后2022年10月因为我对工作安排不能接受，与公司协商签署合同变更协议，合同期限时间改为20190401-20230331，其中20221101-20230331期间不上班，不享受任何薪金福利，仅由公司给我交社保，我自己将社保的个人部分打给公司，保留岗位至约定时间结束后返岗，不同意返岗将自动解除合同。我不想回去了，这个我可以说服领导证明公司没给我提供岗位，停薪留职钱税前11000，可以要赔偿吗？多少赔偿？
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付费偷看金额在0.1-10元之间
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