2023-06-06 11:12发布
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
展开全部法律没有规定7天内辞职可以不给钱;试用3天-7天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清...
25岁一无所有负债好几万,顶着压力去打工,打工了一年半,18年2月份,辞职3月份直接回了老家,因为家里远不方便。3月份走的债务,然后公司要求走劳 务派遣去上班,一个月工资2200都不到,一个月就存2千块钱,回老家3月份家里就说用了,又是2千...
看具体情况而定: 1、信用卡欠款,长期不还,银行已启动诉讼流程,检察院会调查你的资产,工资卡应该在被调查之列。 法院如判决用你的资产还银行欠款,工资卡的钱就会被冻结了。 2、银行没有其他调查时,工资卡的钱银行是不会冻结的。 如果冻结...
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任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
这种情况只要你有证据证明对方拖欠你的工资,按照相关程序规定,应该首先向当地劳动监察部门申请仲裁,仲裁无果就向法院起诉对方索要工资以及相关赔偿打工欠钱不还有电话录音可以起诉吗你好,可以起诉,不过证据效力较低,尽量收集其他证据
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