2023-06-06 05:22发布
在工地干活，脚不小心骨裂了，算工伤，有误工费。 老板说骨裂算轻伤，没有误工费的是错误的： 1. 在工地干活，脚不小心骨裂了，基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...
根据《工伤保险条例》可知，工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及自身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤。 根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金...
工地干活误伤工友是否需赔偿1、你工友在工作中受伤属于工伤，应当由公司承担赔偿责任，赔偿其医疗费、护理费，误工费等损失，如果你在工作中有违规操作等过错，公司赔偿后可以向你追偿部分损失。2、公民合法的民事权益受法律保护。侵害他人民事权益的，应当...
张斌在工地受伤，可是没有任何证据。一次仲裁、两次诉讼要求确认劳动关系都败诉了，他还能拿到工伤赔偿吗?不确认劳动关系 如何讨工伤赔偿? 张斌的老婆是一名精神病人，儿子正在上学，一家子都靠他一个人。2015年6月，经人介绍张斌来到北京某公司的...
如果工伤是食指或者拇指受伤，并造成永久的功能障碍或缺失，那么损失会比较大，其它指头就赔不了多少了。
在私人工地工作受伤，根据我国相关法律规定，属于工伤，建议参照以下意见： 一、遇到工伤怎么办？ 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请...
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。 二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪...
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：如果您是与对方建立劳动关系，可以要求单位申请工伤认定。 如果单位拒绝，您或者近亲属等可以持相关的材料到当地的社会保障部门申请工伤认定，并根据鉴定结果要求单位赔偿相应的医疗费、住院期间的伙食补助费、...
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