2023-06-06 18:36发布
劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
师徒合同设立的基本要求。 （1）包含：①企业对员工素质的定位；②培训来目的；③培训要求。 （2）师徒合同计划的基本内容。包含：①培训标准；②培训方式；③培训各阶段性的目标和要求 （3）师徒合同中师徒关系的界定。包含：①师徒基本状况；②师徒关...
你最好把合同内容看清楚啊， 既然是学徒的话 公司肯定会想万一把你培养好了 你中途辞职 了怎么办 所以签三年也是从公司利益出发 反正签合同的时候你最好仔细看下内容。
案情： 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间，两人被安排负责做前期准备工作。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为，两人并未正式入职不算建立劳动关...
您好，首先逾期的话会根据时间长短对您的征信有影响严重逾期（超过90天）征信就是黑户，在逾期还清前是无法再申请任何贷款业务的，其次逾期会产生违约金，逾期利息等额外费用，长期逾期最后利息大于本金的事情也不是什么新鲜事，不还也是会上门催债的，征信...
劳动力管理规定 1 目的 为规范劳动力管理，保持良好的生产、工作秩序，提升企业人力资源管理的能力和水平，发挥人力资源在企业发展中的作用，提高全员劳动管理水平，促进企业生产经营持续、稳定、健康的发展。 2 适用范围 全体员工。 3 在岗职工劳...
申请光大银行薪易贷后，在授信期限内，如贷款出现连续两期及以上逾期或其他重大风险情况，光大银行有权自行终止未使用授信额度放款并向借款人发出《授信额度调整通知书》，同时，光大银行有权冻结借款人在光大银行的代发薪资，并优先用于偿还借款人在光大银行...
不管是离职还是入职，都是双向的，如果你只是说离职，然后就不交接工作不做相应的处理，那么你之前的工作留下来的问题产生了经济纠纷，你是需要负责的，但是如果你有工作交接了，出了问题你负责的机率就会大大降低了交完 离职申请30天后他要拖我时间，我能...
贷款这事就不要想了，百分之百不可能。个人征信信息中，逾期为0，逾期金额为0。近12个月未有使用记录。而且我没有开卡。为什么会影响我贷款信用卡不用就销卡，有些卡你不激活也会收取年费的，会影响征信，贷款被拒有很多原因的，除了你信用良好外，贷款会...
银行最低底线是把现在欠的还清，以后每月按时还。 如果已起诉，和银行协商先撤诉，以后不出现违约就可以了。 至于怎么谈，谈的怎么样，要看银行的力度了，如银行执意要全款还清，你可以在时间上定个期限，你可以和银行说明你的目前状况，银行可能要求你签一...
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