1，北京公司，郑州办事处上班，研发总监，月薪18000，
劳动合同签署工作地：中国大陆
2，2021年7月入职，2022年10月离职，2022年8、9、10，三个月工资拖欠至今，已超半年，目前郑州办事处已解散，公司一直以合作方未结项目款为由拖欠，称项目款收回来才能发工资，多次承诺发薪日期均违约，多次与公司沟通，均答复只能等着，
3，现在我方准备走劳动仲裁，要求公司立即归还所欠工资报酬及损失赔偿
4，本人由于工作原因可能没法亲自去起诉，可否由第三方代为诉讼，需要准备什么资料
5，目前已准备的材料有劳动合同，银行代发工资流水，与公司多次沟通记录
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