入职一家咖啡店,已参与培训两天,人事在我培训第一天时说发起入

2023-06-06 20:08发布

入职一家咖啡店,已参与培训两天,人事在我培训第一天时说发起入职,在当天并未收到签劳动合同短信,培训第二天与人事沟通情况,仅回复一个好,后得知该店属于加盟店,如果我想离职,那我工作期间的工资如何计算与向谁索要
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李畅
1楼-- · 2023-06-06 20:30
你好这种情况就和你实际工作的店要工资就行

相关知识

    入职培训内容(工厂新员工入职培训内容)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 22:43

    企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办...

    员工入职培训

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 18:13

    新员工培训的心得 我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点: 一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细)要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样...

    福州买卖房产纠纷如何找律师,福州房产纠纷律师哪个好

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 13:04

    福州合同纠纷找律师 福州合同纠纷找律师划重点1、私下维权,通过本地律师调解:根据相关法律、法规,企业单位在租赁、转让、使用、收回、报废、仓储中产生的租赁,包括履行转让物权,收回物权、仓储物权,转让和收回所有权,执行履行诉讼所需要的...

    新员工入职培训内容有哪些(新员工上岗培训包括哪些内容)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:43

    新员工培训的心得 我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点: 一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细)要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样...

    新员工入职培训内容有哪些

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:30

    新员工培训的心得 我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点: 一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细)要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样...

    新员工入职流程有哪些?

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-31 03:02

    一、新员工入职流程有哪些? 新员工入职流程主要共分为六大步骤: 1、入职准备; 2、入职报到; 3、入职手续; 4、入职培训; 5、转正评估; 6、入职结束。 二、新员工入职如何管理? 入职准备 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》 2...

    星巴克星级咖啡师培训逾期怎么办-星巴克星级咖啡师培训逾期怎么办啊

    来源:精选知识 时间:2023-09-30 01:19

    星巴克星级咖啡师培训逾期怎么办? 尊敬的星巴克星级咖啡师培训学员: 大家好!欢迎来到星巴克星级咖啡师培训课程。我们深知,作为一名咖啡师,技能的提高和经验的积累需要付出不懈的努力和持续的学习。但是,由于各种原因,有些学员可能会在规定的时间...

    无故被开除如何赔偿案例,无故被开除怎么赔偿

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 11:04

    无缘无故被开除怎么赔偿 无缘无故被开除怎么赔偿如今,很多企业招聘时都需要有入职培训,如果企业还不能提供入职培训,是很难招到人的。那么,企业为什么会被批准有入职培训呢?1、提高企业吸引力2、企业文化和管理模式吸引3、企业招聘标准不够...

    有逾期但是没有负债可以入职平安银行嘛-有逾期但是没有负债可以入职平安银行嘛

    来源:精选知识 时间:2023-11-04 07:14

    有逾期但是没有负债可以入职平安银行吗?答案是肯定的。虽然有过逾期记录,但只要没有负债,就可以平安银行应聘。平安银行是一家值得信赖的金融机构,它始终以客户为中心,为客户提供优质的服务。作为一家大型银行,平安银行拥有广泛的业务范围,包括个人金融...

    人力资源管理制度

    来源:精选知识 时间:2021-09-05 16:21

    根据著名企管专家平行研究: 主要包括以下内容:第一章人事管理制度导论 第一节企业人事战略 第二节企业人事管理的职能 第三节企业人事管理的基本原则 第四节企业人事管理的主要内容 第五节企业人事管理制度的制订 第二章人员甄选录用制度 第一节人员...