2023-06-06 20:20发布
在工地干活，脚不小心骨裂了，算工伤，有误工费。 老板说骨裂算轻伤，没有误工费的是错误的： 1. 在工地干活，脚不小心骨裂了，基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...
工人干活中骨折算病假吗职工因工负伤致骨折，应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗，治疗费用按当地医疗保险规定办理，停工休养期间，应当提交医疗机构书面休养证明(医学诊断证明书)，用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。由执业医师按病...
昔日法官在家加班猝死被认定为工伤因为《工伤保险条例》中的工作岗位强调更多的不是工作处所和位置而是岗位职责、工作任务那么，如果是在公司食堂用餐后摔倒呢？2016年9月26日上午8点多，朱先生在单位食堂用完早餐后，由于踩到了地面上未及时清理的稀...
盆骨骨折经内固定可以评定为九级伤残，未经内固定应评定为十级伤残；肋骨骨折应评定为十届四次。 按重者定级，或者两级相同晋升一级，当事人应评定为九级伤残。 工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以...
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; (二)职工参加用...
这个要看具体情况了，如果是你自己摔倒的，没有其他因素影响，是不是交通事故就不重要了，因为自行车没有保险，不存在赔偿问题，所以损失都是你自己承担。就只能算是自己摔伤了。 如果参加工作了，在上下班的途中，自己摔伤了，只能找单位到工伤。和交通也没...
干活时把手臂摔断了的，要根据伤者与老板或单位的法律关系，来确定应该如何理赔： 1、如果是雇佣关系的，则可以要求雇主承担人身损害的赔偿责任。如果作为雇工的伤者本人也有过错的，可以适当减轻雇主的责任。 2、如果是属于劳动关系的，则属于工...
案例 在工作场所，因为工作原因造成伤害的可以认定成为工伤，那上班前更衣室换工装时不慎摔伤，能否认定成为工伤呢? 赵某系某宾馆的客房服务员。2016年12月5日，赵某上班到达宾馆后，在去更衣室换穿工装时，因穿着高跟鞋没有站稳，不慎摔倒后导...
甲方： （以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）经甲乙双方充分协商，意见一致，就甲方为乙方室内环境污染治理并提供尼卡光触媒杀菌净化剂喷涂服务事宜达成如下协议：1、甲方使用自主知识产权的尼卡光触媒杀菌净化剂为乙方室内环境...
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