2023-06-06 15:08发布
2020年3月24日，李四还差一个多月可以与公司签订无固定期限劳动合同，却收到公司经济性裁员的通知。 李四称其于2012年5月3日与被告某公司签订第一次劳动合同，终止日期为2015年4月29日。双方于...
经济性裁员，是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者用人单位生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批人员。 一、20个人以下不能适用经济性裁员吗？ 根据《劳动合同法》第41条规定，适当放宽经...
各大互联网公司裁员的N+1赔偿引发热议，有些公司也纷纷开始以裁员的名义辞退员工。 这样怎么都比违法辞退的2N倍的赔偿划算，但这违法辞退真的可以跟公司裁员一样吗？ 答案当然是否定的。 1、裁员必须符合一...
【企业破产清算】无锡市化解多起企业破产清算纠纷 自全球金融危机爆发以来，一些企业抵御不住金融严寒，破产倒闭。针对这一情况，无锡市司法行政系统积极开展服务企业发展百、千、万活动，组织司法所、律师事务所、法律服务所充当老娘舅，帮助企业解决破产清...
劳动合同法第41条，即关于经济性裁员。 一、《劳动合同法》第四十一条的规定： 有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取...
公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”，疫情把老板们研究劳动法的热情，都提升了几个档次。 案情一：张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资，于...
莫名其妙就被裁员了，原因是公司调整业务。碰上了这茬倒霉事的厨师小李，状告东家，要求获得双倍赔偿。广州市天河区法院今天称，经广州市天河区法院、广州中院先后一审、二审，法院近日终审判决用人单位应当支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金标准为经济补...
正如狄更斯说的那样，这是最好的时代，也是最坏的时代，赚了钱的人，对他们来说是好时代。对于被裁的人来说，这是最坏的时代。这个冬天比以往的冬天都要更冷一些，各大公司缩招、裁员，网上的负面信息铺天盖地。11月初，富士康裁员340000人；12月初...
（一）公司裁员补偿标准是什么？在一般情况下，只要员工没有出现过错，公司进行裁员的，都是要给予一定的赔偿金。按照《劳动合同法》里面对于辞退员工的补偿标准来说，可细分为以下几种情形进行补偿。一般来说，经济补偿都是按照劳动者在一个公司里边工作的年...
用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件，因解除的原因的不同而有所不同：(一)合意解除劳动合同的条件：用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅...
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