2023-06-06 04:58发布
摘要：人身损害赔偿诉讼时效是根据我国民法通则第一百三十六条来规定的，人身损害赔偿案件的诉讼时效期间为一年。本文主要从诉讼时效的有关具体问题分析。一、人身损害赔偿诉讼时效的含义 根据《民法通则》的相关规定，民事立法的诉讼时效制度，是胜诉权消...
时效是指一定事实状态的存在持续的经过法定的时间而依法发生一定的民事法律后果的法律事实。诉讼时效是权利人通过诉讼程序请求人民法院保护其民事权利的有效时间，是民法基本制度和基本理论的重要组成部分。 从诉讼时效制度的意义进行分析，其目的在于督促权...
医疗事故有精神损害赔偿吗 根据《解释》的相关规定，对医疗事故精神损害赔偿的范围，主要涉及以下两个方面的问题： 患者因生命权、健康权、身体权以及名誉权遭受侵害的，可以向人民法院起诉请求精神损害赔偿。《解释》第1条规定：自然人因下列人格权利遭...
工伤认定的基本标准是什么进行工伤保险，处理工伤事故赔偿责任纠纷，最首要的，就是进行工伤认定。《条例》对工伤认定作出了详细的规定，使工伤认定有章可循，有法可依。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形，其中既包括在工作时间、工作场所内因工作原因遭...
题目：身体权生命权与欠钱共追起诉样本——身体权和生命权 随着社会的快速发展，人们的生活水平逐渐提高，对于身体健康和生命权的重视程度也越来越高。然而，在一些日常生活中，我们常常忽视了身体权生命权的重要性。本文将为您提供一个身体权生命权与欠钱...
人格权属于公民最基本的一项权利，无论是在哪个国家或地区都是受到法律保护的，只不过可能不同国家对人格权的保护力度不一样。那么大家知道人格权的种类包括哪些吗?瑞律小编将在下文中为您做详细解答。按照不同的标准，人格权可以划分为不同的种类。学理上根...
工伤事故赔偿条件有哪些工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。(二)职工必须...
1、这是充分保护人的主体性权利的需要。在社会不断进步的现今社会，精神权利越来受到重视是个不争的事实，人们更加偏重于对精神权益损害的填补和保护。诚然在交通事故的处理已十分规范的法律体系中，再引进一个新的精神损害赔偿，可能会给一个运行很好的体系...
现实生活中有较多人选择购买商业保险来保障个人健康或财产在遭受损害时能及时得到保险金，以备不时之需。然而对于这类保险金，在人民法院强制执行程序中能否被强制执行用于偿还债务？从以下几方面进行解读： 何为商业保...
1、工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故工伤事故存在于各类企业之中。所谓企业，准确的概念应当是用人单位。用人单位，《条例》使用这个概念，但是没有具体界定，仅在第2条中规定了各类企业和有雇工的个体工商户属于用人单位。用人单位是指我...
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