应届生就业三方协议,违约金5000,签约公司用了两套工资体系

2023-06-06 13:04发布

应届生就业三方协议,违约金5000,签约公司用了两套工资体系,并没有事先说明,局自有员工的三方合同工资是7500/10000,而我们公司自有员工是5000/7500,面试的时候说的是和局自有一致,但是合同工资却不一致,现在我能否要求公司解约并且不支付违约金?
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1条回答
徐艳敏
1楼-- · 2023-06-06 13:08
如果能证明差别待遇可以解除

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