竞业中的禁止招揽

2023-06-06 10:54发布

竞业中的禁止招揽 我已经离职了。公司和我签订了6个月的竞业协议。但在和公司的原雇佣合同中有如下竞业条款: 在受雇于公司期间及员工与公司的劳动关系结束后两(2)年内,在中国法律允许的最大范围内,员工不得直接或间接地雇佣公司或任何关联公司的任何其他员工。 我的问题是: -我和公司只有签订了6个月的竞业协议。那么上述的两年期是不是就自动变成6个月? -如果一些同事被公司裁员了(并且该同事没有和公司签订竞业限制)。那么在他/她被公司裁员后我是否可以在其他公司雇佣/推荐该同事呢?如果可以,受不受上述的6个月(或者两年)的限制? 多谢!
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11条回答
潇子升
1楼-- · 2023-06-06 11:31
你好!可以
刘戴恩
2楼-- · 2023-06-06 11:31
你好:可以
潘朔端
3楼-- · 2023-06-06 11:32
你好,需要看合同约定履行,如果还有疑问,可以拨打左侧律师电话,详细沟通您的问题!
俞芳林
4楼-- · 2023-06-06 11:33
你好,需要结合案件情况。
潘朔端
5楼-- · 2023-06-06 11:35
受上述的6个月(或者两年)的限制
李晓棠
6楼-- · 2023-06-06 11:44
需要结合案件情况

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