2023-06-06 11:06发布
近年来,随着互联网金融的快速发展,网贷平台越来越多,越来越受到人们的欢迎。然而,网贷平台也带来了一些问题,其中之一就是逾期问题。一些网贷平台存在一些不良的逾期记录,这些逾期的借款人或者逾期还款人,可能会采取一些非正常的手段来催收债务,比如电...
近年来，随着互联网金融的快速发展，网贷平台呈现几何式增长，成为人们日常生活中不可或缺的一部分。然而，网贷平台快速发展也带来了诸多问题，其中之一就是逾期问题。目前，许多网贷平台都面临逾期率高、坏账风险大的难题，这不仅给平台带来了巨大的压力，也...
很少有人不加班，但加班后不支付加班费也就不足为奇了。有人问我：你能要求老板支付双倍的经济补偿金，因为老板不给加班费而被迫离职吗？ 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》根据这项规定，加班工资是工资总额的一个组成部分《劳动合同法》第三十八...
在司法实践中，只要是劳动者以个人原因提出辞职的，比如家里有事、个人发展、出去创业等等，如果用人单位能够举证证明劳动者该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由)，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，劳动...
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
依据《劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行； 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金...
在没有协商的情况下，它将从门店经理转移到导购员，基本工资也将降低，这被称为公司组织结构的调整。你是否必须等待主动解雇员工才能获得经济补偿，如果员工自愿离职，他们将不会获得经济补偿？ 法律分析 如果员工自愿提出辞职，也可以要求雇主支付经济...
劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
近年来,随着互联网金融的快速发展,越来越多的人选择通过网络贷款来解决短期资金短缺问题。然而,网络贷款也带来了一些麻烦。比如,有些人借网贷无法按时还款,导致欠下了一笔巨额债务。而最近,我的一位朋友就遭遇了网络贷款困扰,他甚至因此被迫离职。 ...
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