2023-06-06 11:01发布
工伤可以申请法律援助，律师都会尽力帮你的
一、关于是否可以一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决往往不利于...
序号：1 企业巨额工伤赔偿无力偿还怎么办？ 随着工伤保险制度的建立，企业对于工伤员工的赔偿责任越来越大。然而，在实际操作中，企业确实存在着赔偿遇到困难，尤其是当赔偿金额较高，企业无力偿还时，该怎么办呢？ 首先，企业应尽快向员工出具赔偿...
工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂 工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂的．．．赔偿金额有多高完全不知道的．．．真可怜首先确定下，是要按月按照不低于工资的３０％支付，还是按月按照不低于２２％支付，我们现在定为不低于不低于２２％；这是根据...
案 例 法律分析解决方案简评 本案是一件典型的工伤补偿案件。虽然其中的法律关系并不复杂，但由于它涉及到各种费用标准及金额的计算，也会让企业费神费力。该案说明，企业应当充分遵守国家和地方关于工伤的法律法规，向职工足额支付工伤停工留薪期的工资...
1 核心内容：很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤，由于不懂相关法律规定，于是就不知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。有时会把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。由于适用案由和法律条文不一样...
案情摘要 争议焦点 处理结果 案例点评 这是一起工伤待遇和人身损害赔偿能否兼得的争议。 工伤保险赔偿，一般是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由工伤保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民...
根据解决工伤待遇的方法可以分为协商解决和司法救济途径解决，但不管哪种途径解决，都需要了解一些相关的法律规定。下面就列出这些规定，方便工伤维权时查询。 1、效力最高级别的 《社会保险法》 2、工伤保险最基本、全面的规定，特别是了解工伤待遇项...
当职工发生交通事故在一定条件下也会认定为工伤，职工依法可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿，那么交通事故赔偿与工伤赔偿有什么区别？交通事故与工伤能否主张双赔？交通事故赔偿与工伤赔偿区别一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，...
很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤，由于不懂相关法律规定，于是就不知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。有时会把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。由于适用案由和法律条文不一样，所得的赔偿也不尽相同，甚至相差很大。注：各位...
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