2023-06-06 17:29发布
我是从富士康出来来到恒博物业的，感觉像是给富士康打辅助，干了2年了，还行吧，比富士康强，富士康不给加班就歇逼。 深圳市恒博物业管理有限公司成立于2007年，公司注册资本3000万，是一家综合型物业公司。现为深圳市物业管理协会会...
9月29日，记者来到金山电缆，遇到刚被公司辞退的保安李应能。李应能说，他从2011年12月起在金山电缆担任保安，公司未与其签订劳动合同，也未兑现每月支付200元社保补偿金的承诺。9月28日，他突然接到公司通知，说自己已被辞退，而公司并未给出...
当事人入职时已经超过退休年龄，工作中晕倒被诊断为职业性中暑（热射病），因工伤认定事宜打了7次官司，其中劳动关系认定历经仲裁、一审、二审、再审，不服工伤认定行政诉讼又历经一审、二审、再审，北京高院于2021年11月4日作出裁定，请看案例：案件...
案情简介一审法院判决 关注一：隐瞒婚育状况是否算欺诈? 关注二：隐瞒刑事处分是否算欺诈? 关注三：隐瞒学历简历是否算欺诈? 劳动者在入职时隐瞒学历简历，是否算欺诈呢?相关案例 张爱(化名)通过投简历于2014年12月5日至某生物科研公司...
黎叔，男，1956年8月10日出生，2018年12月19日入职北京某保洁公司，入职时已超过法定退休年龄。2020年2月6日20时左右，黎叔在下班打卡时突然倒地不起，北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡，后经司法鉴定为猝死。2020年2月...
张三自2020年8月开始在公司担任保安一职，月工资5000元，但公司一直未与张三签订书面劳动合同，并且在张三入职时，公司以缴纳保证金的形式无故克扣了张三1000元工资。 2022年3月，张三向公司发送解除...
入职时要求提供工资单是否合法其实身处他们的立场来看，企业这样做是为了防止漫天要价，如果没有工资单也可以提供收入证明，收入证明也不能提供的话，不提供也可以，法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。一、入职协议是否属于劳动合同简易合同...
1.保安员法律法规培训内容 保安员首先要知道《劳动保护法》有关内容，因为这关系自己的劳保情况。2、保安员要掌握《治安管理处罚法》中有关条例，及其《刑法》、《民法》部分细节。因为在实务中，保安员的工作涉及他人的人身权力和财产权力等，例如不得非...
物业纠纷是物业公司与业主利益冲突造成的，业主有按时交纳物业费的义务，物业公司有提供物业管理的责任。出现物业纠纷时，双方协商解决是最快捷的处理方式，如果协商不成就可以提起诉讼，那么起诉物业纠纷诉讼费怎么算呢?依据《诉讼费用交纳办法》规定，案件...
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月，并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间，某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月，...
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