2023-06-06 14:34发布
不要紧，我之前在一家公司上班，可惜前任发的微信也涉及图片侵权。【/br/】我请示上级领导后，领导让我删除微信文章。至于被侵权的公司，让他去告吧。反正很难起诉，所以我没有去麻烦已经离职的前任。微信被人没完没了的恶意投诉，我能走法律程序起诉他吗...
近年来，职场性骚扰事件频频发生。而近日，法院审理了这样一起案件。 小贝（化名）第一天上班，就遭遇性骚扰，王某身为主管，因不想掺和被单位开除。 王某不服，于是申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿...
她情况比较特殊，毕竟有过精神病，会得精神病的人，应该是本来性格就有些偏激，且这类病也很难完全治愈，多少都有点异于常人。从她每天睡觉就说明她状态不太正常，尽量别那她和别人家的婆婆做对比，也不要过于计较她说话，他能帮你做饭，应该也是尽力了，估计...
不用管它，我之前入职过一家公司，很不幸我的前任发的微信也涉及图片的侵权。我问了上级领导之后，领导告诉我把微信文章删除就行了，至于被侵权的公司就让他去告吧，反正很难告，所以也没有找已经离职的前任麻烦。申请了离职后我发一条微信被厂里照片说要被扣...
实务中，企业为吸引和留住人才，往往会制定各种提成或奖金制度，但当员工离职后，却对承诺的提成或奖金等结算拖拖拉拉，而企业在员工离职后，是否真能赖掉上述员工报酬吗？ 甲自大学毕业后，就入职匿公司工作，其从普通...
都发生口角了啊.你看你怎么能这样呢 2000的金额不多，但是影响不小，因为你的信用记录会被记录在中国的相关的信用库里面 对你将来出国啊,买房啊,买车啊都是会产生一定的影响的 悬崖勒马,回头是岸 你现在就不能这样来思考问题了啊,对不对，刑事责...
把事实说清楚就行了，或者参考网上其他公众号的致歉声明。图片侵权投诉，被投诉方如何处理在确认对方不是骗子情况下，那就是你的图片真的侵权了，尽可能协商解决。换位思考，如果你的图片被侵权了，你会不会愿意别人一直用自己的图片，你也会投诉的。所以，还...
一、试用期离职不让走怎么办 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人单位，三日满过后，可自行离开。如果强行留下你，可以找人事部门或其他上领导，还有可以去当地劳动...
在职场上，当一些员工需要被辞退时，领导会用很多的办法，逼迫员工主动的离职，因为如果员工不主动的离职，企业会付出很高的成本和代价，领导常用的套路有以下十个，如果你在职场上混，还是要知道一点的好，别到时候用到了你身上，你一无所知。【1】恶性竞争...
不会，因为很多领导周六周日都休息，所以也许你可以周一再来。在廊坊富士康上班离职后的工资没有到账离职后的工资要结算，包括赔偿。在劳动者办理交接手续的同时，用人单位应当及时支付经济补偿金。劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第二条规定，劳动...
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