吸收合并后原企业职工福利待遇？

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1楼-- · 2023-06-06 05:55

根据《中华人民共和国公司法》第813条规定：吸收合并后原企业职工的福利待遇，应当保持原企业职工原有的福利待遇，新公司可就原企业职工原有的福利项目提供更多的补偿。

来源：其它时间：2023-02-22 14:25

甘肃省实施《中华人民共和国工会法》办法（1994年8月3日甘肃省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过 2002年9月27日甘肃省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议修正 2022年9月23日甘肃省第十三届人民代表大会常务委员会第...

来源：其它时间：2022-04-20 05:49

1.列举日常生活中常用的法律法规25—30个中华人民共和国宪法中华人民共和国刑法中华人民共和国刑事诉讼法中华人民共和国治安管理处罚法中华人民共和国民法通则中华人民共和国民事诉讼法中华人民共和国婚姻法中华人民共和国行政诉讼法中华人民共和国合...

来源：其它时间：2023-03-21 18:27

关于公司职工的福利待遇，你了解多少?大部分知道的也仅仅是其中的一部分，如奖金、社保等等。那么，除此之外公司职工还能有哪些福利待遇呢?瑞律小编将在下文中告诉你具体答案。一、公司职工的福利待遇包括哪些1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工...

来源：其它时间：2022-04-20 14:31

1.有关法律规定的福利费新准则新税法下工资与福利费的列支范围作者：段光勋根据《企业会计准则――职工薪酬》规定，应付职工薪酬会计科目不仅包括过去的应付工资应付福利费的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。从...

来源：其它时间：2023-03-20 16:23

中华人民共和国城镇集体所有制企业条例 (1991年9月9日中华人民共和国国务院令第88号发布　根据2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第一次修订　根据2016年2月6日《国务院关于修改部分行政法规的决定》第二次修订)...

来源：债权债务时间：2022-06-16 14:27

城乡居民养老保险制度的政策终止日期城乡居民养老保险制度的政策终止日期规定由全国人大常委会批准，并由各地进行具体公布。２０１８年城乡居民养老保险覆盖面略有扩大，待遇待遇水平有所提高，社保基金容量确实做到了有力支撑。地方政府应随之落...

来源：精选知识时间：2022-03-05 20:26

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄计算方法有3种： 1，连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工...

来源：其它时间：2022-04-20 23:09

(一)母借子壳整体上市的会计处理原则母借子壳整体上市，较多属于同一控制下的企业合并，可以遵循《企业会计准则第20号——企业合并》和《企业会计准则第2号——长期股权投资》的规定进行会计处理。(二)重大资产出售暨吸收合并的处理原则重大资产出售暨...

来源：其它时间：2022-04-20 11:13

年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题，可见，工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石，也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。　　因视同工龄相关政策...

来源：其它时间：2023-03-31 01:38

一、生育保险和医疗保险合并试行主要内容　　《试点方案》明确的试点内容概括起来就是四统一、一不变。　　1、统一参保登记。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中完善参保范围，结合全国参保登记计划摸清底数，促进实现...