工人可以认定工伤吗

你好，你好，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 根据上述法律规定可知，工人属于工伤，至于工伤伤残级数和具体赔偿多少钱，要在认定工伤后申请劳动能力鉴定确定工伤等级，还要鉴定停工留薪期，总之需要鉴定才能确定最终赔偿金额。