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根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人在完成~托付的工作或者履行合同义务后，当事人应当依照约定支付报酬，但是约定报酬超过劳动者实际收受的报酬，劳动者有权向当事人追索支付:1、若报酬未超过1000元，你可以直接向你的雇主提出相应的索赔；2、若报酬超过1000元，则可以向当地法院提起诉讼索赔，要求其支付报酬。此外，你可以将雇主是否尽职尽责、合同解除的情形纳入你的诉讼请求之中，以便获得更完善的保护。