2023-06-06 14:12发布
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就您最后补充说过的公司很小,也不规范,本人认为,那就是目前法律执行上的空白了,虽说公司在法律上是没理的,行为是违法的,但即使最后裁判要承担责任,公司却没有实质财产,比如帐号没钱,房子是租的,你确实也拿公司没有办法.所以在与公司建立劳动合同关...
一、工资保密制度是否合法 工资保密制度是否合法我国法律并无明确规定,可根据具体案件进行分析。《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳...
对于竞业限制,打工人应该不陌生。一个在酒吧卖酒水的小哥哥被指掌握了公司的商业机密要支付违约金20万元,主人公李某觉得有点离谱。合理的竞业限制当然有助于保护企业商业秘密,不过一旦被滥用,损害的是劳动者权益。近日,温州市鹿城区人民法院宣判了一起...
不少在职场工作的小伙伴都知道,公司为了一系列的利益牵扯和人员纠纷,大部分都会采用工资保密制度。这个制度在入职签订劳动合同时就会一起附带到合同里,将其作为一项协议强制大家遵守。 但是作为个人的薪资保密,对于我们个人而言真的是公平吗?如果...
依法开除的,没有补偿,也没有赔偿,且当事人仍需遵守保密协议的约定;错误开除的,则依法赔偿。 法条链接:《劳动合同法》 1、第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
劳动法没有限制劳动者不能兼职,但规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此,如果企业有规定,明确禁止员工在外兼职,员工有责任遵守这一规定。此外,如果员工到竞争性同类企业兼职,则有泄露企业商业机密的可能,...
【裁判摘要】宋俊超在反光材料公司工作期间,签署了保密协议,反光材料公司也为其支付保密费用,宋俊超应负有对反光材料公司的忠实义务,宋俊超违反保密约定,披露、使用、允许他人使用反光材料公司经营信息的行为,可以认定宋俊超侵犯了反光材料公司的商业秘...
商业保密协议违约责任 商业保密协议违约责任如何理解?第一,涉及到实体法和程序法问题。涉及商业秘密的非直接相关法律关系,即为直接相关法律关系第二,商业秘密诉讼是否以保密协议为债权标的?显然不是,程序法确定是否有保密条款的强制性约定时...
劳动合同仅履行了一个月龙七就自行离开公司,也未提前通知公司。要求龙七赔偿公司损失120,000元,案件历经仲裁、一审、二审。一审判决:公司无证据证明120000元损失,法院不能支持因其庭审中未举证证实该120,000元损失与龙七解除合同及离...
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