2023-06-06 20:00发布
如果你要求中铁公司帮你解决户口的话,至少要签5年的合同(一般是5年),这是劳动部门规定的,如果不解决户口问题,可能没什么限制.
那要看你自己，如果你想在这个律师事务所长期工作，那就没什么。尤其是刚开始做律师，有很多东西需要学习，不成熟，稳定在一个律师事务所，还是有利的。
你好 根据劳动合同法，试用期三个月合同要签三年以上，相关规定如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期...
问题关键在于合同的类型。比如劳动合同就分固定期限，无固定期限和以完成一定工作为期限。其它合同可以查阅《合同法》以及其它相关法律法规。
2017年合同到期。 2013年，库里与耐克的球鞋合同到期，Under Armour成功挖角签下库里，并为库里打造了库里一代专属球鞋，而UA的球鞋销量也逐年上升。 作为勇士的当家球星，库里在2013年加入UA花名册，而UA与斯皮思的合同...
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 所以，如果试用期为三个月的，之后的劳动合...
试用期3个月，劳动合同期限应当3年以上。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...
劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定，在法律上没有做明确规定。 根据《劳动合同法》第十二条规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。 《劳动合同法》第十...
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人...
实习期三个月合同签几年实习期不等同于试用期，并不会牵涉到劳动合同的签订，我国法律对此也没有明确的规定，涉及到签订劳动合同的是试用期，不是实习期，所以不存在实习三个月后签订几年劳动合同的问题。关于试用期以及合同签订的相关问题：根据劳动合同法，...
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