2023-06-06 13:04发布
按照《劳动合同法》相关规定，用人单位违法辞退劳动者，应当按二倍经济补偿金标准支付赔偿金。然而，一些用人单位为达到减少或免除经济补偿目的，以种种似是而非的理由掩盖自身违法行为。对此，劳动者一定要学法懂法，不要被欺骗。以下两种情形是比较特殊的例...
近日，网友发帖称，四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感觉自己被骗了。△新闻已冲上热搜第一5月7日，记者联系上帖子中的当事男子，他称自己名为赵某，在整个应聘和销售过程中，自己努力工作卖酒，却...
香港保险有硬性要求：凡满18岁的投保者购买香港保险都需要亲自前往香港签订保险合同。 对此有不少人都有疑问，那是不是后续的赔付也需要前往香港申请理赔？ 事实并非如此，香港保险的理赔在内地就可以完成。 香港保险的理赔流程是怎样的呢？ ...
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 01、用人单位在招聘时应当告知哪些内容？ 案例1:2013年9月，王某参加了一次招聘会，之后有一家公司通知王某面试。在面试过程...
【案情简介】2017年2月，邱女士入职某公司，担任行政经理，双方签署了两年的劳动合同。在应聘时，为了获得某公司的工作，已婚的邱女士在入职简历及入职登记表中的婚姻状况一栏中填写未婚。双方在劳动合同中约定：员工入职需提供真实简历，员工入职后如被...
案情简介吴强是家里的主要劳动力。2015年下半年起，他进入某房地产公司从事房产中介业务经理工作。一天，他和单位的法人代表向一名客户催讨中介费时，被客户殴打致伤，造成下肢损伤轻伤一级，胸部损伤轻伤二级，不得不卧床休息。家里一下子失去了经济来源...
案 例 法院认为评 析 通常情况下，用人单位通知劳动者到岗，劳动者在接到通知后，既未到单位报到上班，也未说明理由，用人单位可以依据规章制度对劳动者按旷工处理，解除劳动关系，不支付经济补偿金。 但是，本案有所不同。因为，老刘毕竟在公司工作...
2021年11月8日，网上传出一张李佳琦参选上海浦东新区人大代表198选区候选人公示的图片，其中学历一栏标注的高中学历，引发网友对其学历造假的质疑。 对此，其公司相关负责人回应表示，李佳琦确实曾就读...
用人单位在招聘时都会设定招聘条件，符合条件的人方可应聘，但用人单位往往都会忽略对录用条件的设定，这将导致用人单位在试用期内用工极为被动。 其实，招聘条件与录用条件是两个不同的概念的：招聘条件针对的是不特定...
(一)良好的个人品质与修养 招聘人员所拥有的品质不仅反映其个人的修养，更重要的是，他代表组织、代表组织文化的特征，是企业文化的象征，从他们身上可以反映组织风范。主考官的表现、他的反应，哪怕只是一个表情，都会影响到面试者的心态和水平发挥。在网...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 张殊凡 的问题《去某公司应聘 入职没有签任何合同 只填写了表格
三周后被辞》','https://www.hongjibp.com/lawask-61407.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
因过错被辞，但是：这2种情形可获二倍经济补偿金！
来源：经济纠纷 时间：2022-07-17 20:11按照《劳动合同法》相关规定，用人单位违法辞退劳动者，应当按二倍经济补偿金标准支付赔偿金。然而，一些用人单位为达到减少或免除经济补偿目的，以种种似是而非的理由掩盖自身违法行为。对此，劳动者一定要学法懂法，不要被欺骗。以下两种情形是比较特殊的例...
男子上班28天竟倒欠公司3280元！公司：微信朋友圈考核不合格
来源：公司法 时间：2022-05-11 17:31近日，网友发帖称，四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感觉自己被骗了。△新闻已冲上热搜第一5月7日，记者联系上帖子中的当事男子，他称自己名为赵某，在整个应聘和销售过程中，自己努力工作卖酒，却...
香港车祸死亡赔偿有没有五百万(一般车祸死亡赔偿多少万)
来源：精选知识 时间：2022-03-11 22:05香港保险有硬性要求：凡满18岁的投保者购买香港保险都需要亲自前往香港签订保险合同。 对此有不少人都有疑问，那是不是后续的赔付也需要前往香港申请理赔？ 事实并非如此，香港保险的理赔在内地就可以完成。 香港保险的理赔流程是怎样的呢？ ...
劳动者应聘中要注意这些侵权行为
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 22:13对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 01、用人单位在招聘时应当告知哪些内容？ 案例1:2013年9月，王某参加了一次招聘会，之后有一家公司通知王某面试。在面试过程...
职工应聘时隐瞒婚姻状况单位是否可以据此解除劳动合同
来源：劳动工伤 时间：2022-05-06 17:01【案情简介】2017年2月，邱女士入职某公司，担任行政经理，双方签署了两年的劳动合同。在应聘时，为了获得某公司的工作，已婚的邱女士在入职简历及入职登记表中的婚姻状况一栏中填写未婚。双方在劳动合同中约定：员工入职需提供真实简历，员工入职后如被...
他与单位是"合作关系" 工伤后单位该不该承担赔偿责任？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:41案情简介吴强是家里的主要劳动力。2015年下半年起，他进入某房地产公司从事房产中介业务经理工作。一天，他和单位的法人代表向一名客户催讨中介费时，被客户殴打致伤，造成下肢损伤轻伤一级，胸部损伤轻伤二级，不得不卧床休息。家里一下子失去了经济来源...
待岗10年因违纪被辞，能否获得补偿？
来源：其它 时间：2022-05-26 10:53案 例 法院认为评 析 通常情况下，用人单位通知劳动者到岗，劳动者在接到通知后，既未到单位报到上班，也未说明理由，用人单位可以依据规章制度对劳动者按旷工处理，解除劳动关系，不支付经济补偿金。 但是，本案有所不同。因为，老刘毕竟在公司工作...
公司如何规避劳动者学历造假行为
来源：劳动工伤 时间：2021-11-11 10:532021年11月8日，网上传出一张李佳琦参选上海浦东新区人大代表198选区候选人公示的图片，其中学历一栏标注的高中学历，引发网友对其学历造假的质疑。 对此，其公司相关负责人回应表示，李佳琦确实曾就读...
招聘时未设岗位条件的法律风险
来源：其它 时间：2022-04-20 01:26用人单位在招聘时都会设定招聘条件，符合条件的人方可应聘，但用人单位往往都会忽略对录用条件的设定，这将导致用人单位在试用期内用工极为被动。 其实，招聘条件与录用条件是两个不同的概念的：招聘条件针对的是不特定...
企业应依照什么标准招聘
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 04:06(一)良好的个人品质与修养 招聘人员所拥有的品质不仅反映其个人的修养，更重要的是，他代表组织、代表组织文化的特征，是企业文化的象征，从他们身上可以反映组织风范。主考官的表现、他的反应，哪怕只是一个表情，都会影响到面试者的心态和水平发挥。在网...