员工意外怀孕提前15天辞职,老板要扣工资做够一个月没有全勤,

2023-06-06 11:47发布

员工意外怀孕提前15天辞职,老板要扣工资做够一个月没有全勤,10月份工资底薪2020
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
杨臻博
1楼-- · 2023-06-06 12:31
这种情况可以申请劳动仲裁的

相关知识

    怀孕辞职信怎么写,怀孕辞职信怎么写 范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:48

    怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低?怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职?下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一:员工小美考进了一家单位,新到单位后被安排在做产假前,前3个月完全没有单位在组织,...

    被克扣拖欠工资、提出辞职被拒绝,怎么办?

    来源:其它 时间:2022-02-12 11:50

    为别人打工,最焦虑的就是被随意克扣工资、甚至无故拖欠工资,或者是提出辞职却被拒绝。遇到这种情况,你能怎么办?是每天到老板跟前闹,老板烦了才被打发,还是有什么更好的方法呢?1案例广西南宁的苏女士被老板娘辞退,仅仅只是因为她迟到了一分钟。因为被...

    员工主动辞职后发现怀孕是否能撤销辞职

    来源:其它 时间:2021-08-30 17:09

    杨(女)于2018年7月1日应聘A公司工作,双方签订了一份为期3年的劳动合同。 2020年9月10日,杨(女)向A公司递交了一份《辞职书》,称本人因身患消化道疾病,需要调养,特此提出辞职,请A公司于202...

    怎么申请劳动仲裁(怎么申请劳动仲裁要钱吗)

    来源:精选知识 时间:2022-03-03 16:22

    补充回答: 1、需要收集的证据:应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录?能证明你是企业员工?不太清楚这记录上的登记内容是什么,是...

    符合法律法规的考勤制度(单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规)

    来源:其它 时间:2022-04-20 02:49

    1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...

    因加班不给加班费被迫辞职是否可要求经济赔偿金

    来源:经济纠纷 时间:2022-02-26 21:41

    很少有人不加班,但加班后不支付加班费也就不足为奇了。有人问我:你能要求老板支付双倍的经济补偿金,因为老板不给加班费而被迫离职吗? 根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》根据这项规定,加班工资是工资总额的一个组成部分《劳动合同法》第三十八...

    逾期未上班的通告怎么写 逾期通知单位

    来源:精选知识 时间:2022-10-16 11:30

    大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋!上班没迟到过啊!员工***,于2017.07.31日旷工一天!根据公司规定!予以警告并罚款***元处分!关于员工一天内,上午请假半天,下午未来公司...

    女子产假公司解散(女员工休完产假辞职)

    来源:精选知识 时间:2022-02-19 01:23

    觉得当面和领导提出辞职不好意思,百或者怕自己言辞不妥,建议可以发邮件申请。从技术角度来说,电子邮件相当于是书面申请,比口头的无凭无据要好的多;从叙述角度来讲,也利于你谨慎措辞,把申请写的晓之以理、动之以情。辞职不是叛变,是为了更好的发展,内...

    工资计算标准是怎样的

    来源:其它 时间:2023-03-31 01:32

    劳动者都知道,我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的,还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所...

    工资不能随便扣,这些情况扣工资是不合法的……

    来源:其它 时间:2022-06-17 11:06

    大学生月工资160元:长春某大学的应届毕业生工作一个月后却仅仅拿到160.25元的工资相对于当地的最低工资标准1480元仅为十分之一左右看下来,单位这么扣工资合不合法?什么情况公司可以扣工资劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...