保安因为生病不能长时间站着，请假时间长公司要辞退，

根据中华人民共和国劳动合同法，在劳动者因工作发生轻微损害，用人单位应当在规定的时限内给予适当的医疗补助，并不应当解雇劳动者或者另行落实给付误工费，但判断劳动者因工发生轻微损害的，应当立即作出符合实际情况的签字函面证，由劳动者和用人单位二方双方签字，作为认定该劳动者发生轻微损害的依据。 因此，该保安因为生病不能长时间站着，请假时间长公司要辞退，做了一个小手术但是不是在医院是在诊所，可以拿补偿金。