2023-06-06 07:51发布
扣除个人部分合法,扣除单位部分不合法社保缴费比例养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;生育保险...
带上你的合同,证明你在公司加班,在公司上班。如果有足够的证据在当地劳动监察部门申请劳动仲裁,你100%胜诉。况且现在五险都整合了,养老医疗,工伤,生育,失业都不缺。那你为什么这么早辞职?
完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险,当然你可以选择补交,不过补交的具体情况需要咨询当地的社保局社保过期一年半了怎么办?社保过期了一年半?应该说交社保,没有过期之说的。交社保可能在中途有中断没有交的情况发生,但不会罚款...
用人单位未按时足额缴纳的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。 用人单位不交社保金,怎么办?展开全部 单位不交社保可以通过找当地的劳动监察大队、...
甲在公司上班,月工资1万,公司通过一公一私两个账号发放工资,以3000元标准为甲缴纳社保。 某日,在公司安排的工作任务中,甲受伤,住院治疗。休养两个月后,甲向公司提出回厂上班,公司要求其签署自愿放弃一次性...
1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其...
你可以自己付钱。如果现在不续社保,之前的缴费就没用了。女性在缴费20年后退休,可以按月领取养老金,享受医疗保险待遇。男性在缴费25年后退休,可以按月领取养老金,享受医疗保险待遇。【/br/】北京今年平均养老金2000元/月。社保就像存钱。缴...
公司未交社保签的劳动合同有效吗依据我国相关法律的规定,公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,公司未交纳社保的,劳动者可以要求用人单位缴纳,或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:...
私企未交保险员工如何维权 现行的国家规定,每个单位必须给员工缴纳五险,不论私企还是国企,您可以通过劳动仲裁维护自己合法的权益。但这个过程比较复杂,耗费精力。如果涉及的金额不大就没必要耗费自己的精力,仲裁就跟打官司似的,要取证什么的,您可以直...
根据法律规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须有社会保险的条款。根据社会保险法,用人单位应为劳动者缴纳的社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。此外,根据国务院《住房公积金管理条例》的规定,用人单位还必须...
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