您好!我是实习生，跟公司签的实习协议是每个月三千块钱人民币，

您好!我是实习生，跟公司签的实习协议是每个月三千块钱人民币，但是它没有写明工资构成，等到发工资的时候我发现工资不对劲，我去询问财务管理人员才得知我的工资由基本工资2100元人民币和绩效构成，而公司绩效根本达不到九百元，一般情况下正式员工的绩效才三百元左右，所以我的工资根本没有三千元，与实习协议上注明的工资不符合。请问我可以申请劳动仲裁要求公司补偿我应得的工资吗？目前我掌握的证据有实习协议、上班记录表、工资条和员工卡等。