我是营销策划岗，单位安排我兼职业绩独到员的工作，这

首先，您需要弄清楚您的雇佣合同和受雇关系是否在由您的雇主指定的规定实习服务期内提供兼职业绩独到员工作，如果确认您已具备受雇实习服务期，您可以根据实习协议向您的雇主提出合理的要求，以便获得报酬甚至转正雇佣；如果您的受雇关系不在实习服务期内，您可能需要就提供的兼职业绩独到员工作而和您的雇主签订另一份合同，以确保您可以得到正当的工资，甚至与雇主签订让步协议，以协商处理相关的权利义务。