2023-06-06 10:56发布
张某于2009年9月1日进入上海某公司工作,岗位为工程师,月工资为5000元,签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口头让张某到车间顶班班长,张某明确表示不同意,但公司表示只是暂时的且不降薪,2010年2...
江西省最新产假规定 江西省最新产假规定:2019年法定产假为128天,其中,生育第一胎的准妈妈享受98天的产假,满足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法规解读这下好了,很多家里生了小孩的准妈妈即将离开职场生活。这一假期,她们到...
在生活中,企业可能会因自己的实际经营情况的变化对员工作出岗位调整。 但在劳动合同履行过程中,若用人单位想要通过协商的方式来对劳动者进行调岗,其实双方往往难以达成一致。所以很多用人单位将事后协商变为事前协商...
欠了一身债活的活着好累能不能不要再送人去强制结清?看看上面的责任回答,这个回答的朋友起因是我几年前从阿里巴巴找了一个卖鞋的几十万兼职,不知道在哪个点开始给我推 送加入群或者加微信,我就从微信进了群,但一些人其实是让我交代好的但是vb或者qq...
根据法律的规定,因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成合议并签署变更协议的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,才可以解除劳动合同。 ...
来源:劳动法库邱淑真是浙江某公司员工,在台州上班,劳动合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,约定工作地点为浙江,月基本工资为18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同顺延至哺...
案情周某与某公司签订无固定期限劳动合同,约定岗位为操作工。2016年6月23日,周某在工作中受伤,并被认定为工伤。2016年9月22日,周某开始上班。同年9月28日周某去医院复查,医生建议休息至10月26日。2016年9月27日,某公司做出...
签字自愿放弃社保?工作3年内不得结婚生子?企业任意调岗调薪?……职场中是不是有类似的霸王条款扔到你面前让你签字?小编提醒:遇到以下这些霸王条款,即使劳动者签了字也属无效!1员工自愿放弃社保社保是《劳动法》要求强制缴纳的,因此,劳动者自愿放弃...
一、单方调岗可以起诉解除合同吗依据我国相关法律的规定,如果用人单位单方面调岗的,劳动者可以拒绝调岗,如果因拒绝调岗解除劳动合同的,用人单位要给予经济补偿,如果因非工伤医疗后不能从事原有工作调岗的,劳动者不同意可以支付一个月工资解除劳动合同。...
解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。2019年6月,公司将陈家诺职务从总监降级为普通员工,办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置,调岗后的待遇保持不变。陈家诺称公司调岗的真实原因是公司与其协商解除劳动关系未能协商一致,所以公...
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