您好！我在我们单位工作了18年，签的是无固定期限劳

根据相关《劳动法》规定，劳动用工单位不得违反规定，强迫劳动者转移他人劳动用工单位或者变更工作形式，否则将被依法追究法律责任。另外，劳动者转移他人劳动用工单位，应当按照《劳动合同法》规定办理劳动合同转移程序，因此，您被单位要求转移劳动关系违反了上述规定，可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，做出正确的调解和裁定，维护您的正当权益。