公司先是以主管的职位招聘我让我搭建人员架构由于我入

2023-06-06 17:01发布

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1条回答
刘芷
1楼-- · 2023-06-06 17:42
答:您需要寻求的建议是,您应当就本次聘用进行书面形式的约定,以确保您在达成聘用目标后能够获得正式职位的确认。书面约定应当详细说明相关方的权利与义务,以及个人由储备主管转变为正式职位所需满足的相关要求,以免发生纠纷;当出现纠纷时,双方可按照这份书面约定进行协商,也可提起法律诉讼。

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